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    呂梁市交口縣2022年公開招聘本科及以上學歷畢業生到村(社區)工作的公告

    為進一步壯大城鄉基層人才隊伍，優化村級干部隊伍結構，為全面推進鄉村振興、基層治理和“三優兩區”戰略實施提供有力人才支撐，根據呂梁市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作的實施方案》（呂組通字〔2022〕22號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘大學畢業生到我縣村（社區）工作，現將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    1.堅持德才兼備的原則；

    2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

    3.堅持縣級招聘、鄉級管理、村級使用的原則。

    二、招聘數量及崗位

    本次公開招聘到村（社區）工作大學畢業生40名。招聘崗位如下：

    1.村（社區）黨組織班子成員或黨組織書記助理崗位。共20名，僅限中共黨員（含預備黨員）報考。

    2.村委會主任助理或村（社區）“兩委”辦公室主任崗位。共17名，符合方案中規定的招聘條件可以報考。

    3.專門崗位。共3名，面向以下三方面人員：現任交口縣村（社區）“兩委”班子成員滿1年；交口縣委組織部、縣人社局統一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區）工作滿1年且上年度考核結果為合格及以上的編外人員；退役軍人。

    （各崗位具體要求詳見附件1）

    三、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及法律法規，有良好的品行和職業道德，有正常履行職責的身體條件和心理素質；

    3.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農村（社區）工作（本次招聘崗位要求長期在村（社區）工作，多數在農村，工作生活條件比較艱苦，任務比較繁重）；

    4.具有本科及以上學歷并取得相應學位，年齡在30周歲及以下（1991年6月13日及以后出生），碩士研究生及以上學歷、專門崗位，年齡可放寬至35周歲及以下（1986年6月13日及以后出生）；

    5.限交口縣戶籍，報名考生須為交口縣戶籍或曾為交口縣戶籍；經交口縣委組織部、縣人社局統一以招聘、回引方式安排在村（社區）工作的現任職業化村干部，可視為交口戶籍；

    6.凡有下列情形之一的人員不得報考：

    （1）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

    （2）參加過邪教組織或非法宗教的；

    （3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

    （4）在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；

    （5）被錄用為公務員或招聘為事業人員，有服務期年限規定且服務期未滿的；

    （6）試用期內的公務員（參照公務員法管理的工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

    （7）報考者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或事業單位工作人員的，不予聘用；

    （8）存在村（社區）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的（見附件2）；

    （9）定向、委培應屆畢業生；

    （10）法律法規及有關政策規定的其他不得報考的情形。

    以上招聘資格及條件中涉及期限的，均以2022年6月13日（公告發布之日）為計算截止日。

    四、招聘程序

    本次招聘主要包括發布公告、報名與資格初審、筆試、體能測試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

    （一）發布公告

    在呂梁人事人才網（www.llrc.com.cn/）、交口縣人民政府網（www.jiaokou.gov.cn/）向社會發布招聘公告。

    （二）報名與資格初審

    本次招聘采取網上報名方式進行，報名網址：呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn/)。報名程序為：

    1.提交報名申請

    時間：2022年6月22日9:00—2022年6月26日24：00

    報名人員須在規定時間內登錄呂梁人事人才網，填寫報名信息，并按要求上傳本人半年內2寸紅底免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式、30KB以下)及其他相關信息。

    報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。《交口縣2022年招聘本科及以上畢業生到村（社區）工作報名登記表》（見附件3，以下簡稱《報名登記表》）所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱。留學歸國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

    2.資格初審

    時間：2022年6月22日9:00—2022年6月27日24：00

    資格初審工作由交口縣2022年招聘本科及以上畢業生到村（社區）工作領導組辦公室（以下簡稱招聘領導組辦公室）負責。報名人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

    凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報考崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規定時間重新提交所需資料，導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。

    3.核減、取消崗位及改報名

    崗位1的核減、取消及改報。崗位1實際報考人數與崗位計劃招聘人數比例不足3:1時，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍未達3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉入崗位5；

    崗位2的核減、取消及改報。崗位2實際報考人數與崗位計劃招聘人數比例不足3:1時，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍未達3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉入崗位6。

    崗位3的核減、取消及改報。崗位3實際報考人數與崗位計劃招聘人數比例不足3:1時，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍未達3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉入崗位7。

    崗位4的核減、取消及改報。崗位4實際報考人數與崗位計劃招聘人數比例不足3:1時，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍未達3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉入崗位8。

    崗位9的核減、取消及改報。崗位9實際報考人數與崗位計劃招聘人數比例不足3:1時，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍未達3:1的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉入崗位5。

    崗位10的取消及改報。崗位10實際報考人數與崗位計劃招聘人數比例不足3:1時，予以取消。取消的招聘名額轉入崗位6。

    崗位被核減調整的，經交口縣2022年招聘本科及以上畢業生到村（社區）工作領導組（以下簡稱招聘領導組）核準后在原發布招聘公告的網站發布通知，并進行補（改）報名。

    4.下載打印準考證

    時間：具體時間另行公告。

    報名人員于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與招聘領導組辦公室聯系解決（聯系電話：0358-5427679）。過期未下載打印筆試準考證的視為自動放棄考試資格。

    報名人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

    (三)考試、體能測試及資格復審

    考試工作由招聘領導組委托有相關資質的機構組織實施。

    考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。

    筆試、面試既考察政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎知識，又注重考察鄉村振興、農村（社區）生產生活知識和經驗、應急處突知識（信訪維穩、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內容。

    1.筆試

    具體時間及地點另行公告。

    筆試時間120分鐘，滿分100分。筆試最低合格分數線為60分（含60分），筆試成績在呂梁人事人才網公告。

    2.體能測試

    體能測評工作由招聘領導組辦公室組織實施。

    參加體能測評的人員依據筆試成績達到最低合格分數60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數5倍的比例依次確定（末位成績并列的人員一并進入體能測評，不足5倍的，按實有人數確定）。體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過呂梁人事人才網和交口縣人民政府網向社會公布。

    體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》放寬執行（見附件4）。

    體能測評不合格的不得進入下一程序。

    體能測評成績當日公布。

    體能測評后，進入資格復審人員名單在呂梁人事人才網和交口縣人民政府網面向社會公布。

    3.資格復審

    資格復審由招聘領導組組織實施。

    （1）資格復審范圍

    在筆試成績達到60分及以上，且體能測試合格的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定參加面試資格復審人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審。人數未達1:3的按實有人數確定。資格復審期間，因放棄資格復審或資格復審不合格等形成的空缺，從筆試成績達到60分及以上且體能測試合格的考生中等額依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。資格復審后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，以后各環節因各種原因出現空缺，一律不再遞補。

    （2）參加資格復審的人員需提供以下證明原件及復印件：

    ①居民有效身份證、戶口本、畢業證、學位證（含教育部學歷證書電子注冊備案表和《學位認證報告》）、報到證。2022年畢業未取得相關學歷學位證件的,需提供學校出具的學歷學位證明，學歷學位證明內容包括:姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制和畢業時間，以及是否能如期取得學歷學位證等，要求表述完整準確,并加蓋公章；

    ②在報名網站下載打印自動生成的《報名登記表》（彩色打印一式三份），由報名者本人現場簽名并捺印；

    ③本人半年內2寸紅底免冠正面證件照6張；

    ④崗位要求的相應證書原件、復印件（一式三份）。

    除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

    中共黨員須出具所在黨支部和上級黨委共同開具的黨員證明材料；已就業人員須出具單位同意報考證明，其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發布之日的工作年限等。

    2020年、2021年未就業的畢業生需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。

    報考崗位9、崗位10的現任村（社區）“兩委”成員滿1年人員和經縣委組織部、縣人社局統一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區）工作滿1年且上年度考核結果為合格及以上的編外人員，需由所在的鄉鎮出具任職時間證明、以何種方式進入村（社區）工作及其現實表現情況；退役軍人需提供退伍證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

    應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格審核貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格等條件的，一經發現，均取消其應聘資格。

    4.面試

    資格復審合格人員全部進入面試。人員名單及面試時間、地點、形式等在呂梁人事人才網公告。

    面試采用結構化形式，主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力等。面試實行百分制，成績需達到70分及以上，否則不能進入體檢、考察等環節。

    面試成績當場公布。

    （四）體檢與考察

    從面試成績70分及以上的考生中，依據考生綜合成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢和考察人選。如同一崗位出現末位2名以上考生綜合成績并列，則按筆試成績高的確定；若筆試成績仍相同時，則就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的確定。體檢和考察由招聘領導組組織實施。

    1.體檢

    做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網公告，體檢費用自理。

    體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，取消聘用資格。

    2.考察

    考察主要對考生的個人檔案、政治素質、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察，并對報考者提供信息的真實性進行審核，重點考察政治素質。不按規定參加考察者，視同放棄資格。考察不合格的，取消聘用資格。

    （五）公示與聘用

    1.公示

    根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。

    2.聘用

    公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

    聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，辦理轉正定級和正式聘用手續，不合格的以及確實不適宜在村工作的，解除聘用關系。

    聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照交口縣鄉鎮事業人員有關政策規定執行，聘用人員為研究生學歷及以上的，享受《交口縣招才引智優惠政策》相關待遇。在村工作期間，擔任村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關事業單位選派到村任職干部給予相應待遇保障；擔任村黨組織書記助理、村委會助理或村（社區）“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應待遇保障或制定專項措施予以保障。所在村（社區）對聘用大學生在村工作的食宿、交通進行妥善安排。

    報考人員應誠信應聘。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

    （六）咨詢與監督

    招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領導組辦公室。

    咨詢電話：0358-5427679

    監督電話：0358-5427449、5422463

    咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

    五、疫情防控相關要求

    為扎實做好疫情防控常態化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

    （一）考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《交口縣2022年度公開招聘村（社區）工作人員考生防疫承諾書及體溫行程情況登記表》（考生網上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環節日期后截取前14天體溫進行登記）。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

    （二）考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規則，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。

    （三）受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關要求和疫情防控措施等將根據山西省疫情防控辦政策作出實時調整，請考生密切關注呂梁人事人才網相關公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環節公告。

    特別提示:

    本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

    本公告未盡事宜，由本次招聘領導組研究決定，并負責解釋。

    >>點此下載以下全部附件

    附件1：交口縣2022年度公開招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作崗位表

    附件2：不能確定為村（社區）“兩委”班子成員 候選人的15種情形

    附件3：交口縣2022年度公開招聘本科及以上學歷畢業生到 村（社區）工作報名登記表

    附件4：體能測評項目和標準（暫行）

    附件5：交口縣2022年度公開招聘村（社區）工作人員考生防疫承諾書 及體溫行程情況登記表

    交口縣2022年招聘本科及以上畢業生到村（社區）工作領導組（代章）

    2022年6月13日